Üzleti gondolkodásmód

Mi is az üzleti gondolkodásmód?

Véleményünk szerint az üzleti gondolkodásmód a munka olyan mindennapi megközelítése, mely szem előtt tartja a vállalat legfontosabb érdekeit, végsőképpen az üzleti eredményt.

A munka során hozott döntéseket számos tényező befolyásolja: a szakmai szempontok, a vevői igények, a versenytársak akciói, ... . Minden döntésnek hatása van a vállalat működésére, a nyereségre is. A vállalat, a tulajdonosok szempontjából pedig a profit az egyik legfontosabb sikerességet mérő tényező, természetesen a vállalat kitűzött céljai, elvei mellett.

A vállalati működés tekintetében fontos volna, hogy a munkatársak napi tevékenységük, döntéseik során szem előtt tartsák a vállalati, üzleti célokat?

• A cég kollégái tisztában vannak döntéseik profitra gyakorolt hatásával? 

• Átlátják szerepüket a vállalati célok eléréséhez vezető úton?

• Képesek a menedzsment, a tulajdonosok fejével gondolkodni?

Megoldás: üzlet gondolkodásmód fejlesztés szimulációs tréninggel

Az üzleti szimulációs tréning során a résztvevők teljes képet kapnak a vállalatról, új szemszögből. A felső menedzsment szerepét felvéve, üzlet döntések sorozatával irányítanak egy virtuális céget, melynek célja a profit maximalizálása a minőség magas szintjének és vevői és a dolgozói elégedettség megőrzése mellett. Döntéseik hatásával azonnal szembesülnek, így megértik, mi a szerepe a cég különböző részlegeinek (értékesítés, termelés, adminisztráció, beszerzés, marketing, ...) a válallat profitjának elérésében.

A képzés során mérhető a résztrvevők teljesítményének javulása, a tréning alatt felmerült tanulságokat a szimulációban a gyakorlatban azonnal alkalmazzák, ezáltal hatékonyan formálódik az üzleti gondolkodásmód és tartósan meg is ragad.

A képzés zárásaként közösen összefoglaljuk a tréning tapasztalatait és összeállítjuk a mindennapi gyakorlatban is alkalmazható módszereket, melyeket másnaptól már hanszálhatnak is a résztvevők.